一、就业指导工作
毕业生的就业工作关系着每个同学的前途和命运，是学校和各专业生存发展的动力。一直以来，机电工程系领导十分重视系内就业工作，毕业生的就业工作是我系各项工作中的重中之重。在2016年的工作中，机电工程系在学院党委和就业办等相关部门的安排和指导下，认真学习相关文件精神，积极主动的通过各种渠道、采取切实有效的措施为我系毕业生提供更多的就业信息和岗位。
1.组织机构
机电工程系2016届毕业生188人，平均提供就业机会7-10次，较好的完成了2016年学生就业工作。机电系学生就业指导领导带领全体教师参与小组，按照学院要求组长徐长思主抓全系的就业指导工作，并开展有效的工作。全体教师全员参与，积极与用人单位取得联系，多方开辟就业渠道。机电工程系学生就业指导领导小组及具体分工如1所示。

表1 机电工程系就业工作领导小组及具体分工表

 

今年为了全面推进我系毕业生就业工作，2015-2016学年，机电系领导召集系内负责学生管理教师，先后召开了五次就业工作相关会议。会议对我系今年毕业生就业工作做了详细部署，要求全员积极引导毕业生转变观念，面向基层就业；同时学校就业办积极宣传国家及省以上相关就业政策，让毕业生知晓国家对就业的优惠措施，以便我校毕业生都能找到理想工作。
2.就业工作会议的召开
机电工程系2015-2016学年累计召开就业工作会议3次。
2015年9月5日，机电工程系召开2015年就业工作总结会。系领导和全体教师出席了此次会议，2016届全体应届毕业生同学参加了会议。领导首先对我系2015年就业工作进行总结，并通过对近几年我系毕业生就业情况的分析，对2016年就业形势进行预测，使学生对当前的就业形势有了一个清醒认识。接着，对学校方面的就业政策和安排做了详细的介绍，最后对就业前的准备工作从心理准备、知识准备、能力准备和就业信息获取，包括外表着装等面试小技巧，进行了全面的指导。此外，对参加招聘会以及面试的具体事项结合案例进行了剖析。通过深入浅出的详细讲解，让同学们高效地学到了生活和成功就业的宝贵经验。
2015年11月11日，机电工程系组织全系届毕业生180余人参加学院2016届毕业生招聘会。当前就业形势比较严峻，高校毕业生就业人数逐年增多，企业用工需求减少，就业压力加大的实际，学院领导高度重视，提早动手。在学院就业办的组织与协助下机电系先后参加招聘会10多场，如营口康辉石化有限公司、营口通广汽车保修设备有限公司、天津博信汽车零部件有限公司、红叶发电有限公司、大连金慧融智科技有限公司、臻鼎科技等企业。
2015年12月3日，为进一步推动我系毕业生就业指导工作，帮助毕业生适应就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念、增强择业意识，促进毕业生充分就业，在8#楼709机电工程系组织“就业协议工作”培训。本次培训工作，由我系辅导员马冬雪老师主讲，全体毕业生学生参加了本次讲座。此次讲座及时有效地解答了同学们一些迫切需要了解的问题，对同学们有很大影响。同学们希望通过就业培训及后面举办的招聘会等活动，帮助毕业生掌握相关的知识，以解决他们在求职就业过程中的一些问题，提高他们的就业能力和创业能力，促进毕业生充分就业。
3.就业工作措施与就业工作开展计划                                   
9月1日下午，机电工程系主任徐长思主持召开了系学生就业工作会议，在听取目前毕业生就业状况的基础上，徐主任对2016届毕业生就业形势及学院目前就业工作中存在的问题进行了全面的分析和总结，并对下一步就业工作做了全面的部署与安排：
(1) 就业机制的为毕业生提供宽松的就业环境。我系于2015-2016学年上学期毕业班同学进入生产实习阶段，我系充分利用营口职业教育集团优秀企业资源，发动全系教职员工，增强全员参与意识，为我系毕业生提供好的就业机会，推荐实习并择优就业。2015-2016学年下学期为毕业设计阶段，毕业生就实习单位所干工作撰写毕业设计，一面加强对所干工作的认识，另一方面增强毕业生的总结写作能力，提高专业知识。
 (2)增强服务意识，提高系内就业服务水平。充分利用网络和就业宣传栏，及时准确公布招聘信息和各级各部门有关毕业生就业工作的政策、文件和会议精神，进一步提高就业服务的时效性，真正做到快速、公开、公平、公正的及时信息发布。鼓励毕业生要充分利用网络资源，查阅其他企业或院校的招聘信息，主动与用人单位联系。
 (3)继续加强毕业生就业指导工作
针对目前大学生就业形势和就业中存在的问题，开展系列就业指导讲座，使毕业生了解就业形势，正确调整就业期望值，珍惜就业机会，鼓励毕业生先就业后择业再创业的思想。
(4) 组织学生参加职业规划大赛、创业教育、职业资格考试
根据学校及系内安排，积极组织学生做好职业规划，组织系内职业资格考试。机电工程系于2015年12月3日举行了中级数控车工、中级钳工、中级汽车维修工3个工种的职业资格鉴定考试。共有332人次参加了本次职业资格考试。2016年5月12日机电工程系组织开展了2016年度AutoCAD职业技能大赛。2016年5月21日，我系学生冷昱林、陈鹏同学代表营口职业技术学院参加辽宁省职业学校创新创效创业大赛,冷昱林同学的作品鹦鹉螺齿轮获特等奖，陈鹏同学的作品新式液体喷嘴获一等奖。
4.指定专人负责开展系内就业工作  
机电工程系指派专人负责就业工作。机电工程系分别委派辅导员马冬雪和副主任韩双，具体负责就业工作的人员要继续加强与以前用人单位或校友的密切联系，为毕业生积极创造就业机会；并不定期深入学生之中了解学生的思想动态，尤其做好就业中弱势群体的思想引导工作。
二、制度建设
1.就业工作计划（如表2）

表2 2012级毕业设计具体工作安排计划

注意：1、凡是需返校的同学，要提前半个月向企业领导请假
      2、保持与导员或同学信息畅通，经常联系，便于通知
      3、学习开放本科学员，保持与王微老师联系
2.制度与保障措施建设
机电系认真贯彻落实国家有关高职院校毕业生就业工作精神，结合学院有关毕业工作指示，坚持“以就业为导向”的工作思路，恪守“以学生为本”的服务宗旨，严格按照学院要求组织开展就业指导服务工作，并建立了一套较为完善的学生就业工作体制。
（1）建立系就业工作相关制度。
本系已制定数项就业工作相关制度，如《2013级毕业设计具体工作安排计划》、《机电工程系毕业生产实习》教学大纲、《毕业实习、设计(论文)管理办法》、《机电工程系2016年就业管理办法》、《机电工程系生产实习说明及管理办法》、《毕业设计(论文)撰写规范》、《毕业设计（论文）评分参考标准》、《毕业生毕业实践计划及管理办法》等就业工作例会制度等。上述制度的建立，为本系毕业生就业工作的顺利开展提供了制度上的保证。
（2）建立就业工作经费管理制度。
根据学院要求，做到充分、合理地使用就业工作相关经费，保证负责学生就业费用等的支出帐目清晰。
（3）建立就业工作相关文件管理制度。
    由专人将学院各时期下发的就业工作文件和资料进行妥善保管及汇总，完善就业工作文件的档案管理工作，从而使本系在开展就业工作时能紧密贴合上级部门及学院的相关精神，做到有据可依。
3.合理利用就业工作经费
2016年毕业生就业工作需要上交的费用主要有毕业生体检、毕业生材料费、医保费、图像采集费等。机电系派毕业班辅导员专人管理就业工作经费。
4.正确理解、掌握和执行学院就业工作政策
（1）及时向毕业生发放就业指导资料
机电系及时的向广大2016届毕业生发放《2016年大学生就业与创业政策咨询使用手册》等就业指导教材，让学生深入了解大学生在就业过程中的权利与义务、户口管理与迁移、流动党员管理、档案管理与转递学历学位认证的政策以及就业工作流程等指导资料。

三、就业管理工作
1.毕业生资格审查
1、生源审核
机电系按照省教育厅文件规定和学院针对此项工作的要求，积极组织相关的老师、班主任和辅导员认真核查机电系应届毕业生毕业资格，分工协作，自查互校，及时汇总毕业生清单，达到准确无误，没有出现多报或漏报的现象。按时完成了机电系毕业生生源审核的工作。
2.毕业生就业派遣工作
（1）按照省教育厅文件规定，机电系积极组织发动相关的教师，配合学院就业办做好机电系应届结业生离校前就业协议的审核工作，认真校核毕业生就业派遣数据的信息，并及时办理相关手续，做到无遗漏、无错误。
（2）按照规定要求，机电系对毕业生就业报到证的发放工作非常重视，做到专人负责管理，工作中认真核对、及时发放登记表并向相关部门和领导反馈发放情况，做到信息准确畅通。
（3）为维护《高校毕业生就业协议书》的严肃性，合理控制毕业生的违约行为，认真组织好申请保留档案学生、转迁、改派等毕业生的登记工作，做到无漏无误。同时保证相关档案交接工作有的发放矢。
（4）对违约毕业生情况进行严格认定，及时与用人单位和相关部门进行沟通，认真负责违约毕业生申请的初审，合理控制学生的违约行为。使违约率控制在2%以下，提高了机电系毕业生的一次就业率。
3.毕业生信息管理
（1）在校生人数统计
    2016届毕业生人数188人，其中汽车检测与维修技术专业34人、机械制造与自动化专业56人，数控技术专业25人，机电一体化技术专业51人，机电设备维修与管理专业22人。
    （2）2016届毕业生评优工作
1）优秀毕业生评选
根据《营口职业技术学院2016届优秀毕业生评选方案》、《营口职业技术学院学生管理制度汇编》级《营口职业技术学院机电工程系学生评优、评奖、奖学金评定方法》中关于营口职业技术学院评选条件，结合我系实际情况，由个人提出参评申请，系内民主评议，系任课教师参评，机电工程系党政领导班子集体评议，拟定以下同学为营口职业技术学院优秀毕业生获得者：
表3机电系优秀毕业生获奖名单

 

2）优秀毕业生党员评选
根据《营口职业技术学院2016届优秀毕业生党员评选方案》、《营口职业技术学院学生管理制度汇编》及《营口职业技术学院机电工程系学生评优、评奖、奖学金评定方法》中关于营口职业技术学院评选条件，结合我系实际情况，由个人提出参评申请，系内民主评议，系任课教师参评，机电工程系党政领导班子集体评议，拟定2016届毕业生机电设备维修与管理专业王江波同学为营口职业技术学院优秀毕业生党员。