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组织建设
电子系落实党风廉政建设
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责任制实施方案
为了进一步认真贯彻落实党的十七大精神,认真落实学院党风廉政建设责任制实施办法,打造廉洁高效、务实进取、开拓创新的领导班子和教师队伍,按照中共中央、国务院和学院党委的统一部署,结合我系实际,制定电子系党风廉政建设责任制实施方案。 
一、扎实开展反腐倡廉学习教育活动,从思想上加强党风廉政建设 
把党员、干部和教师的廉政学习和教育纳入2007年支部工作计划之中,并按院纪委的要求进行统一部署,以十七大精神和党章学习为重点,通过多种载体和途径,采取有效措施,对党员、干部和教师进行党章教育、理想信念教育、师德师风教育、党纪国法教育、艰苦奋斗教育及示范和警示教育。同时认真组织党员干部学习党风廉政建设责任制的规定和实施办法,增强全体教师廉洁从政、廉洁从教意识,从思想上筑牢党风廉政建设的长城。 
二、实行“两个公开”,增强党政工作的透明度 
1、实行系务公开。公开办事程序,公开办事规则,公开办事结果。 
首先是党务公开。对党员群众关心的党内热点问题、容易出现的以权谋私、引发不公现象的事项(如党内评优、发展党员等)进行公开,扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,增强党务工作的透明度,增强党组织的战斗力和凝聚力,促进党内和谐,推进系内和谐。 
其次是政务公开。对电子系系发展规划、年度计划和总结、教师的考核情况和课时津贴的分配方案等实行公开,让教师对系的发展和建设有更多的参与权、知情权,让权力在“阳光”下操作,从源头上预防腐败。 
2、实行账目公开。对系内物品采购实行三人以上参加并签字的制度。对财务收支情况及时公布,自觉接受教师监督。 
三、加强“三项建设”,从组织上加强党风廉政建设 
1、加强领导班子作风建设,带头执行廉政建设制度。系领导班子成员既要有分工又要有合作,既要各司其职,又要协同作战,形成合力,建设团结、和谐、进取、廉洁、高效的领导集体。每个成员既要清清白白做人,又要干干净净做事,为教师树立廉洁、务实、敬业、创新的干部形象。 
2、加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德。 
教师特别是班主任和辅导员要树立“以学生为本”、热心为学生服务的思想和作风,认真履行教师岗位职责,为人师表,教书育人,诲人不倦,廉洁从教。要自觉遵守“八不准”,杜绝有偿补课和人情分及其他不正之风。 
3、加强学生干部队伍建设,消除党风廉政建设中的隐患。教育学生干部自觉遵守各项规章制度,尊敬师长,在学习成绩评定、学生干部选任、学生奖惩、奖助学金评定等方面不做向老师谋取不正当利益之事。 
四、落实“四项制度”,从制度上加强党风廉政建设,预防腐败现象的发生。
1、严格执行党风廉政建设责任制。党政一把手对本部门和支部的党风廉政建设负总责,领导班子其他成员对职责范围内党风廉政建设负直接领导责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,认真执行规定。对分管的工作出现问题的实行责任追究制,并把执行党风廉政建设情况与年终评优挂钩。 
2、健全和完善系党政联席会议制度。对系内的教学、科研、考核评优及行政管理工作中的其他重要事项,召开党政联席会议讨论并决定,决策时坚持少数服从多数的民主集中制原则,防止个人独断和权力滥用。 
3、进一步强化民主生活会制度。每季度召开一次民主生活会,对照各项廉洁自律的规定,对履行职责和廉政建设情况,认真开展批评与自我批评,并广泛征求党内外群众意见,确保清正为民、廉洁奉公。同时要确保会议质量。 
4、认真落实党内外监督制度。认真落实《党内监督条例》,以系领导干部特别是领导班子主要负责人为重点对象,围绕重要环节、关键部位加强监督。充分发挥纪检委员(党内)和分工会(党外)的双重监督作用。经常了解、听取师生对系内党员干部和教师的廉洁自律方面的意见和建议。年终将本部门党员干部和教师执行廉政建设情况报院纪检监察室。 
电子系党风廉政建设领导小组: 
组 长:陈淑贤 
副组长:张艳芬 
成 员:李彬彬 赵迎春 贾志刚 孙洁