7月10日下午，营口职业技术学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议，在学院国际交流中心大报告厅隆重举行。来自学院的123名正式代表及13名列席代表，信心满满地步入会场，履行使命担当，共商改革大计。学院党委书记曲胜、院长原东、党委副书记王琦、副院长吕岩、纪委书记朱韬、副院长王青春、副院长唐海涛、工会主席刘丽、学院领导吴恩涛等出席了会议。党委副书记王琦、工会主席刘丽分别主持了第一次、第二次全体代表会议。

大会会场

各位与会代表首先听取了院长原东向大会所作的题为《站在新起点•抢抓新机遇•为开创我校全面发展新未来而奋斗》的院长工作报告。报告从重大项目建设、教育教学改革、提升学生工作水平、加强招生就业工作、完善内部管理等五个方面，对2018年学院各项事业取得的成绩进行了回顾总结。同时对2019年各项工作提出了总体要求：要全面推进产教融合，提升学校服务经济社会发展能力; 全面落实立德树人根本任务，提升学生工作质量; 全面深化学校内部改革，提升整体办学实力和活力。扎实做好强化项目建设、创新人才培养模式、深化专业内涵建设、加强师资队伍建设和深入教学改革、加强学生管理工作、推进招生就业、健全学校依法办学制度体系、完善学校内部治理结构等工作。团结一心、拼搏实干，在营口全面振兴、全方位振兴的新征程中做出新的更大的贡献，以优异的成绩庆祝建国70周年！ 

院党委书记曲胜在会上讲话

工会主席刘丽所作的题为《不忘初心•精准服务•在学校发展建设中担使命勇作为》的工会工作报告紧紧围绕“守初心，担使命”这一主题，对2018年来工会自身建设；发挥教职工参政议政作用，推进学校民主管理；开展爱岗竞赛活动，弘扬工匠精神；加强校园文化建设，增强教职工凝聚力；积极组织教职工参加各项活动，展现教职工的崭新风貌；扎实开展精准摸底，将扶贫帮困落到实处；关心职工健康，保障集体福利等方面，详尽地进行了回顾。同时报告部署了2019年的工会工作，提出强化思想引领，凝聚奋进力量；强化维权服务，共享发展成果；强化服务意识，开展精准服务、规范服务、温暖服务的工作总基调。全力做好深化工会改革创新、校务公开、营造精益求精的敬业风气、精准服务、关爱女职工、组织开展群众性文体活动等工作。努力让工会成为看得见、找得到、信得过、靠得住的“职工之家”。

院长原东向大会作学院工作报告

本次大会上，由学院副院长吕岩就起草相关方案（办法）及章程，作详细说明。由工会副主席庞宝仁就三届三次职代会提案处理及三届四次职代会提案征集情况，作详细报告。

党委副书记王琦主持第一次会议

根据大会日程安排，本次大会由4个代表团进行了分组讨论，代表们本着对学院事业高度负责的态度，认真讨论审议了院长工作报告、工会工作报告、《营口职业技术学院章程》、《营口职业技术学院2019年全员聘用工作实施方案》、《营口职业技术学院2019年绩效工资实施方案》、《营口职业技术学院2018年财务决算报告和2019年财务预算报告》、《营口职业技术学院关于营口市卫生学校并入人员岗位设置与人员聘用、专业技术职务资格推荐工作的意见》等会议材料。本次会议内容十分丰富，涉及学校工作各个方面，会前教职工和代表们逐条逐字研究内容，进行了严肃认真的讨论，并提出了一些很好的意见和建议，大会对相关材料进行了修改充实。

在大会闭幕式上，院党委书记曲胜发表了热情洋溢的讲话。曲书记指出，国家职业教育进入了“大变革”高速发展的时代。学院改革的号角已经吹响、创新的大幕已经拉开。曲书记同时强调，机构整合，就是要对接产业，集中兵力，打造出名师、名牌、名品；干部聘任，就是要把想干事、能干事、会干事的同志选拔到领导岗位上来。注重发现和培养优秀年轻干部，树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的干部；全员聘用，就是要通过岗位选人，事业选人，把干活的人选到合适的岗位上来，解决人浮于事的问题；绩效调整，我们总体原则就是，不让干活的人吃亏，向一线倾斜，拉开档次，拉开差距，干多少事，担多大责，就得到多少绩效。体现按劳分配，多劳多得，少劳少得，不劳不得，形成激励机制，充分调动大伙的工作积极性。这些改革都是大势所趋、势在必行。没有改革，就没有创新，就没有发展。只要是有利于加快发展的改革，只要是有利于高水平职业院校建设的政策，就应该勇于尝试，就应该大力支持。曲书记的讲话令人振奋，发人深省。激励了全体教职工勇于担当，攻坚克难，建功立业。

副院长吕岩就起草相关方案（办法）及章程作说明

大会认为，原东同志所做的院长工作报告，全面、客观地回顾和总结了学校2018年以来的主要工作，指出了存在的差距和不足，进一步明确了学校今后的发展思路、奋斗目标和主要任务。报告思路清晰、重点突出、任务明确、措施得力，符合学院发展实际，是一个务实和有前瞻性的报告，起到了解放思想、统一认识、凝聚人心、振奋精神的作用。

工会主席刘丽作工会工作报告并主持第二次会议

大会认为，刘丽同志代表第三届工会委员会所作的工作报告全面回顾和总结了2018年以来工会工作的主要成绩，并对今后的工会工作提出了建设性意见。代表们一致同意这个工作报告，并希望学校今后进一步加强和完善教职工代表大会、工会工作制度，进一步促进学校民主建设，为教职工精准服务，努力构建和谐校园。 

工会副主席庞宝仁主持预备会议

大会认为，《营口职业技术学院2018年财务决算报告和2019年财务预算报告》，围绕中心工作合理编制预算，认真安排决算，确保了学校经费正常运转，2018年，学校财务收支运行良好，支出结构比较合理，为学校发展稳定奠定了基础。 

大会认为，《营口职业技术学院章程》是以宪法和教育法律法规作为立法依据，总结和吸纳了教育改革发展制度成果，涵盖了大学章程所应载明的主要内容，完善了学校内部治理结构和管理体制，明确了办学自主权，是学校推进依法治校的具体体现和实施，对于推动形成以章程为核心的依法办学自主管理的规则制度体系，规范、保障和推进学校事业科学发展具有重大现实意义。

大会认为，《营口职业技术学院2019年全员聘用工作实施方案》按照上级“放管服”改革相关要求和从严从紧控制机构编制的通知，坚持以治理体系和治理能力现代化为导向，以推进学校机构职责优化、协同、高效为着力点，通过推进“三定”工作，理顺职责关系，改革机构设置，优化资源配置，为提高管理效能、教育教学质量和办学效益提供组织保证和人才支持，对于推动学校改革更好服务经济社会发展大局，具有重要的意义。

  大会认为，《营口职业技术学院2019年绩效工资实施方案》以学校机构改革为契机，健全和完善分配体系，体现了以知识价值为导向，以实际贡献为评价标准，与岗位职责目标相统一的收入分配激励机制，对于激发办学活力和教职工员工干事创业的积极性、主动性和创造性，起到积极的促进作用。

大会认为，《营口职业技术学院关于营口市卫生学校并入人员岗位设置与人员聘用、专业技术职务资格推荐工作的意见》，充分考虑了学校发展建设和教职员职业发展实际，保证了相关工作的连续性和可操作性，对今后稳步推进学校事业发展具有重要的意义。

大会认真履行职责，听取了《关于提案工作情况的报告》，大会认为我校在完善提案交办制度、规范提案办理运行机制、强化提案办理协商机制、积极采纳提案中的合理建议、健全提案答复机制、完善提案办理督查制度等方面做了有益的尝试，成绩显著，有力推进了各项工作。

 

大会号召，全校教职工要高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，凝聚改革共识，同心同德，以更大勇气冲破思想观念的束缚，坚定不移把改革推向前进，为建设“高水平、有特色、示范性”的高职院校而努力奋斗！

营口职业技术学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议，在圆满完成了各项议程后胜利闭会。