一张长桌，二十多张青春洋溢的笑脸，一波又一波经久不息的掌声。为迎接全国第35个教师节，9月9日下午，人事处、教师发展中心、教务处、科研规划发展处共同在信息中心105室召开新入职教师座谈会，副校长吕岩出席座谈会。

会上，人事处处长庞宝仁介绍了学校机构改革后岗位设置情况和职业要求，专门就青年教师关心的专业技术岗位职业发展具体要求作以讲解，还对学校人事管理制度的相关规定作以说明。教师发展中心主任王金虹从教师教学基本能力、专业技能的提升等方面对新教师提出要求，并就教师发展中心下一步拟开展的青年教师培养工作做以说明，并为新教师职业生涯全面发展提供支撑。教务处处长谭燕虹从加强政治理论修养、树立甘于奉献精神和勇于担当的情怀方面与青年教师进行交流，并就教学安全等方面作了培训。科研发展规划处处长孟庆鑫则通过PPT的方式生动形象地展示了我校的历史沿革及章程草创的全过程，激励青年教师要不忘教育初心，牢固树立依法办事理念，积极主动为学校发展贡献力量。 

随后，新入职教师结合所从事的教学工作、学生管理工作、行政管理工作等方面与新老教师进行交流，总结了入职以来所取得的成绩，分享工作中的快乐与苦恼，他们纷纷表示一定会抓住机会多学习，尽快成长为学校的教学和管理中骨干力量，为学校的发展尽自己一份力量。

副校长吕岩做了总结。首先，她结合大家的发言，强调每个青年教师要有进取精神、懂得感恩、善于思考，对工作充满热爱。其次，她从学校搬迁至新校区、全员聘用工作、章程核准和招生规模的扩大，与青年教师共同回顾了他们入职一年来的学校的发展变化。最后，她对青年教师成长提出四点建议，一是要做一名道德高尚的人；二是要树立终身学习的理念；三是要用心做教育；四是要培养强烈的职业责任感。

金秋送爽，硕果飘香。教育赋予青春的精彩永远都如寒冬的一枝梅，有着其他花枝无法媲美的别样风景。座谈会在欢笑声和鼓励声中圆满落下了帷幕。