报到时间：2010年2月20日

报道媒体：中共辽宁省委统一战线工作部官方网站

报道链接：http://www.lntzb.gov.cn/dwzsfz/201606/t20160603_2280284.html

报道全文：

营口职业技术学院创新工作方法推进高校统战工作发展 
 

一是认真做好政治协商、民主监督工作。每学期至少召开一次通报座谈会，通报学校的重大决策、重大事件，教学、科研、后勤等重要事项以及教职工关心的热点问题。党外人士提出的意见和建议由统战部负责整理，交主管领导和职能部门备案解决。院党委在召开班子民主生活会前，党委主要领导亲自召开民主党派代表人士座谈会，征求意见。每当学院的教育教学、内部管理等重大改革措施出台前，院领导总是通过不同的形式来征求意见，进行政治协商。

二是认真做好党外干部培养选拔和使用工作。学院以人事制度改革为契机，唯才是举，注重提拔党外干部，聘任民主党派成员及无党派人士中的优秀分子为学院各级领导干部。目前，有20名党外人士在学院39个部门中担任中层领导干部，占全院中层干部的21%。为保证学院中层干部队伍的结构合理，院党委结合实际，在积极任用党外干部的基础上，按照“使用一批备一批”的原则，建立了一支数量充足、结构合理、素质较好的党外后备干部队伍。

 三认真做好建言献策、参政议政工作。学院开展“一人一案”等活动鼓励支持统战成员在民主党派、人大、政协等舞台上，围绕学院中心工作和“辽宁五点一线”沿海产业基地建设开展各种形式的调查研究和社会服务，为学院发展和地方经济建设建言献策，撰写有价值、能够转化成经济社会效益的议案提案，以实际行动推动学院发展和社会进步。

（信息来源：营口市委统战部）