报道时间：2010年12月15日

采访媒体：营口电视台《营口新闻·今日关注》

记    者：王永新

 

营口职业技术学院坚持特色发展，立足市场需求，开门办学，强化学生职业技能培养，走出了一条高等职业院校的特色发展之路，为我市培养了大批高素质的技能型人才。已经连续七年实现学生就业率100%的建筑工程系不断探索“订单培养”模式，搭建“准就业”平台，实现了学生零距离就业的目标。

（同期声：营口职业技术学院建筑工程系主任  赖伶）（多年来，我们与营口的多家建筑行业的企业建立了合作关系，这些企业为学生提供了实习、实训场所，并且非常欢迎学生去就业。我们的专业设置都是根据营口市建筑行业市场需求、调研开办的，所以学生非常受到营口市建筑行业的欢迎。）

去年，学院建工系与市政工程有限公司联合开设了道路桥梁工程技术专业。通常高等院校开设这样一个专业最少需要投入资金200万元，然而，学院建工系采取联合办学的方式，不仅省下了这笔钱，还给学生提供了边学习边实践的机会，达到了最终实现就业的目的。

（同期声：市政工程有限公司董事长  王裕敏）（为了把这个专业办好，我们当时就表态，利用我们公司现有的工程机械、各种仪器设备，为学校办学提供实训设备等方面的条件。另外，还可以让学生到我们公司实习，我们公司工程技术人员可以把整个道路施工的工艺流程、沥青混凝土拌合的工艺流程，包括所有的化验设备，为学生们创造条件，这样快出人才，早出人才。）

营口职业技术学院不仅在专业设置上走市场化特色发展道路，还把学生的实训课堂搬到了生产车间、建筑工地。现如今，学院每个院和系都成立了由教师、企业负责人、相关专家组成的专业指导委员会，并与73家企事业单位建立了长期稳定的校企合作关系，为学生实训实践提供了保证。

营口职业技术学院在校企合作办学和开门办学的基础上，不断完善了适应现代化高职教育的课程体系。学院邀请相关人员共同参与制定教学计划的制订、课程设计、教学改革及实习实训基地建设等。加大投资力度，优化实验实训设备、设施配置和布局，构建了验证型、仿真模拟型、生产型的校内实验实训中心，为培养学生的专业动手能力、提高教育教学质量提供了硬件保证和实践教学基地。

（同期声：市诚信工程建设监理咨询有限公司经理  赖延民）（我们公司每年都有来自营口职业技术学院的毕业生，从毕业生的实际工作能力来看，能够体现建工系在教学质量，特别是在课程设置上符合企业岗位的要求。在注重教学质量的同时，又面向企业的岗位需求，努力提高学生的实践能力，实现了学以致用，所培养的学生能够在毕业后很快的进入工作角色。）

营口职业技术学院还打破常规，从企事业单位招聘优秀专业技术人才充实到教学第一线。每年选派中青年教师到大中型企业学习锻炼，提高教师专业技能和解决实际问题的能力。截止目前，学院有近百名教师获得职业资格证书，140多名教师参加过“双师”培训。先后有8名教师荣获“省青年骨干教师”荣誉称号。建筑工程系现有的21名教师中，有12人拥有国家注册资格，“双师型”教师占有率100%。

多年来，营口职业技术学院就业率一直名列全省同类院校前列。2009年，学院高职类毕业生初次就业率为93.74%，年终就业率达到了94.93%，初次就业率和年终就业率均超过了全国高校毕业生就业率的平均水平。

（同期声：营口职业技术学院副院长  吴献）（我们学校明确提出了搞特色建设，促进学校的内涵发展。高职教育培养目标有个通用的说法：“培养应用型的人才”。我们学院的培养目标是：“培养具有工程师素质和技师技能的应用型人才”，这样就很具体了，考虑到了学生的可持续发展，也考虑到了学生就业的实际需要。07年以来，我们学校已经有了三支省级教学团队、六门省级精品课，在专业建设上，有三个省级品牌示范专业。）

 

    视频链接《营口新闻》http://www.ykrtv.com.cn/lmdb/newsinfo.php?id=5136